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6．问：《规定》对选拔任用中央企业领导人员有哪些具体规定？答：选什么样的人、用什么样的人，体现用人导向，影响用人生态，关系企业风气。《规定》结合企业实际，对选拔任用中央企业领导人员工作作出了具体规定。一是强调必须发挥党组织的领导和把关作用，突出政治标准和专业能力，坚持正确选人用人导向。二是强调大力发现培养选拔适应新时代要求的优秀年轻领导人员，用好各年龄段领导人员。三是将选拔任用工作程序统一规范为提出工作方案、确定考察对象、考察或者背景调查、集体讨论决定和依法依规任职。四是针对内部推选、外部交流、公开遴选、竞聘上岗、公开招聘、委托推荐等不同选拔方式，规范了考察对象产生方式。五是强调坚持实践标准，注重精准识人，全面考察人选素质、能力、业绩和廉洁从业等情况，防止“带病提拔”。六是提出实行任职承诺制度，新任中央企业领导人员应当就忠诚干净担当等作出承诺。

综合台湾“东森新闻云”、《联合报》报道，按照议程，论坛于下午4时20分召开。朱立伦提早到场接受媒体联访后入场。郭台铭在4时20分准时到。韩国瑜则因为在国民党中央召开记者会，发表“吴韩会”四点共识耽误行程，以致4时50分才抵达。面对媒体问到“郭董说你是他的好兄弟”，韩国瑜笑回“等一下上去给他热情拥抱”。

中信证券指出，从供给端看，根据产业链调研，多数电子企业复工时间延后一周以上。受此影响，预计行业相关公司在2月面临确定性生产人员返工不及时导致的产能利用率降低风险。同时，由于交通运输受阻和上游供应链企业面临复工压力，部分企业还将面临原材料供应不足的风险。需要注意的是，自动化程度高、已海外布局、一季度产能利用率不高、研发驱动型为主的四类企业受疫情影响程度相对较小。

值得注意的是，从恒生指数牛熊街货分布情况看，26965指数位置，牛熊开始密集接近，说明前期恒生指数杀跌动能已经消耗太多，恒生指数本周存在小反弹。责任编辑：张海营刘艺文今日，中国证券业协会（下称 “中证协”）组织券商就《科创板首次公开发行股票承销业务规范》《科创板首次公开发行股票网下投资者管理细则》等相关规则进行了解读培训。

摩根大通亚洲汽车行业研究主管赖以哲（NickLai）在4日下午的媒体沟通电话会上向21世纪经济报道记者解释称，“新能源汽车的范畴其实很广泛，但我们在这份报告中提到新能源汽车，主要指的是纯电动车和插电式混合动力汽车。”除了赖以哲在电话会中提供的精炼观点，这份75页的报告通过模型测算出的数据，更详实的表达出摩根大通对中国电动车行业前景的乐观预期。

甘肃省政府办公厅日前印发《关于深化交通运输基础设施投融资体制机制改革的指导意见》，鼓励以投资补助、资本金注入、财政贷款贴息、以奖代补、先建后补等方式支持交通运输基础设施建设，全面放开社会资本投资交通运输基础设施领域，进一步拓宽甘肃省交通运输基础设施建设项目融资渠道。